Gelegen in het bruisende hart van Eindhoven, prijkt een vooraanstaand advocatenkantoor dat zich heeft gepositioneerd als dé specialist binnen haar expertisegebied, met een focus op ondernemingsrecht en faillissementsrecht in het zuiden van Nederland.
Opmerkelijk is het ontbreken van traditionele kantoorbestuurders binnen deze organisatie. Hier wordt een unieke structuur gehanteerd met vennoten en medewerkers die gezamenlijk streven naar collectieve inzet en gedeelde verantwoordelijkheid.
Sinds haar oprichting in 2008 heeft dit gerenommeerde kantoor een indrukwekkende reputatie opgebouwd. De rechtbank wijst de curatoren de meest uitdagende en complexe zaken toe, en mond-tot-mondreclame heeft hen verder bekendheid gebracht. Hun vermogen om deze complexe zaken effectief aan te pakken en succesvol af te ronden, staat buiten kijf. Ook gaat het kantoor vanaf dit jaar vanuit een internationaal netwerk steeds meer juridische kwesties te lijf met een grensoverschrijdend component.
Een onderscheidend kenmerk van dit kantoor is de toewijding aan persoonlijke begeleiding. Er zijn hier geen urennormen en omzettargets aanwezig. Ondanks de complexiteit van de zaken waar zij zich mee bezighouden, benaderen de advocaten cliënten met empathie en persoonlijke aandacht. Het waarborgen van de belangen van de cliënten staat hierbij altijd centraal.
Momenteel is het kantoor op zoek naar twee specifieke posities die passen binnen haar cultuur en werkwijze. Allereerst zoeken zij een senior omgevingsrecht advocaat die ambitieus is om binnen het kantoor partnerschap te bereiken. Er ligt al een praktijk voorhanden binnen afzienbare tijd, door het pensioneren van een van de partners. Daarnaast is er een vacature voor een senior advocaat op het gebied van financieel recht, die graag een veelbelovende en ambitieuze advocaat-medewerker wil begeleiden en ondersteunen. Deze positie richt zich op het coachen van opkomend talent binnen het vakgebied.
Op het gebied van onderneming/insolventie en vastgoed worden kandidaten met ondernemende ambities die nog geen partnerrol hebben kunnen verwerven bij hun huidige werkgever, ook ten zeerste belangstelling voor getoond.
Beide posities bieden niet alleen de kans om expertise verder te ontwikkelen binnen een uitdagende en stimulerende omgeving, maar ook om actief bij te dragen aan het succes en de toekomstige groei van het kantoor en haar praktijk.
Interesse? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te verkennen.